以考促学强素质 立足岗位练精兵

 1月5日，陕西自然博物馆对新员工余家欢、王乐宇进行了转正考核。此次考核旨在检验新进人员的实习效果，提升其专业素养和工作能力，为博物馆的高质量发展培养人才，积蓄力量。

考核采用现场讲解方式进行，考评组由馆领导、人力资源、展教一、二部中层人员组成，同时邀请一线讲解员和科普老师现场观摩。考核内容选取了全新改造升级的“地质万象”展厅和“神奇秦岭”展厅，通过实地讲解以及现场提问的方式考核了新员工的整体素质以及应变能力。两位新员工也以饱满的精神状态和专业的讲解形象，展现了良好的精神风貌。

考核结束后，参与人员从语言表达、精神风貌、讲解态势、讲解内容、现场随机提问等方面分别对两位新员工进行了点评。点评既包括了真诚的表扬，也有诚恳的建议。解应立总经济师也对他们的学习态度和培训成果给予了充分肯定，并强调要不断学习进步，练就基本功底，提高专业素养。同时还提出了改进意见和建议，让大家受益匪浅。

前期的业务培训全程由展教部门组织实施，采用“传帮带”的方式提升新进人员的工作能力，培养专家型、学者型讲解员。未来，博物馆将继续致力于提升展教团队的专业素养和工作能力，为广大观众提供更优质的服务，充分发挥博物馆传播知识、宣传教育、促进精神文明建设的科普平台作用。