陕西自然博物馆召开中层管理人员竞争上岗现场会议

百舸争流，奋楫者先。为加快推进“三项制度”改革，加强管理人员队伍建设，逐步形成干部能上能下，富有生机与活力的干部选拔任用机制，5月24日，陕西自然博物馆召开中层管理人员竞争上岗现场会议，全体干部职工参加。

为保证竞聘工作顺利进行，前期，竞聘工作小组制定印发《关于中层管理人员岗位竞争上岗方案的通知》，对8个中层竞聘岗位的职责和任职资格作了详细规定。竞聘当天，16名参加竞聘人员逐一上场阐述了自己所竞聘岗位的优势、任职设想等，表达了今后出色履职的决心和信心，与会职工围绕所关心的问题、本着对博物馆高度负责的精神踊跃提问，竞聘者认真作答，现场气氛热烈。   

随后，参会人员秉持公平、公正的原则，结合竞聘人的现实工作表现、竞聘演讲内容，对竞聘者进行了民主投票测评，认真行使了自己的民主权力。

本次公开竞聘，呈现了一个岗位多人参与、同台竞争、公平“赛马”的生动局面，体现了博物馆民主、公开、公平、公正、不拘一格选人才的选人用人导向。博物馆将持续创新选人用人机制，为广大员工提供了展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台。